Dúvidas mais
freqüentes sobre os
Direitos do trabalhador.
Dra. Aparecida M. da Silva, advogada
trabalhista
4) O empregador
pode obrigar o funcionário a fazer um curso durante as férias?
Não, não pode. As férias são um direito do empregado, o seu objetivo é promover o descanso e a recuperação físico-mental do trabalhador, além de proporcionar o gozo da vida social e familiar.
5) O empregador
pode obrigar um funcionário a tirar somente 20 dias de férias?
Não, a empresa não pode fazer tal exigência porque as férias têm duração de 30 dias. É possível que haja o “fracionamento” desse período, de modo que a empresa conceda 20 dias em um mês e mais 10 dias
Dra. Aparecida M. da Silva, advogada trabalhista
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